Работодателей могут обязать ежегодно индексировать зарплату

В настоящее время ежегодная индексация заработной платы предусмотрена только для работников бюджетной сферы. В коммерческих организациях увеличение зарплат обычно связывается с прибылью, достижением KPI и общей ситуацией на рынке, что приводит к тому, что многие сотрудники долгое время не видят повышения доходов.

В Государственной Думе разрабатывается законопроект, который внесет изменения в статью 134 Трудового кодекса РФ. Согласно проекту, повышение заработной платы должно происходить как минимум один раз в год и учитывать уровень инфляции за предыдущий год. Таким образом, индексация станет обязательной для всех категорий работников, а не только для тех, кто работает в государственных учреждениях.

Разработчики законопроекта полагают, что данные изменения помогут «справедливо увеличивать доходы работников в условиях постоянного роста цен» и исключат случаи, когда размер зарплаты зависит исключительно от субъективного мнения работодателя.